Masz pytania? Napisz, a odpowiemy najszybciej, jak to możliwe.
Program CSR Young Professionals to inicjatywa zrzeszająca grono młodych i ambitnych osób, które chcą przygotować się do służby Ojczyźnie w roli ekspertów lub menedżerów średniego i wyższego szczebla. Członkostwo w programie gwarantuje możliwość rozwoju opartego na dwóch filarach: wzmocnieniu kompetencji i nawiązaniu relacji.
Celem programu jest zbudowanie społeczności profesjonalistów, dla których lojalność wobec państwa oraz działanie na rzecz dobra wspólnego stanowią fundament wrażliwości politycznej, a ich ambicje mają realną perspektywę zmaterializować się w praktyce dzięki szerokiej sieci kontaktów – zarówno z rówieśnikami, jak i doświadczonymi menedżerami oraz decydentami politycznymi z różnych środowisk – zbudowanej w trakcie trwania programu.
Członkowie programu mają możliwość wzięcia udziału w akademii, czyli projekcie edukacyjnym, w trakcie którego zdobywać będą kluczowe kompetencje mające pomóc im w przyszłej karierze. Zajęcia odbywają się w ciągu roku akademickiego w jedną sobotę w miesiącu i każdorazowo zakończone są wspólną kolacją. Każdy uczestnik, który ukończy akademię, otrzyma nie tylko stosowny certyfikat, ale również pisemne referencje od uznanych i doświadczonych ekspertów prowadzących zajęcia.
Dobry ekspert lub menedżer musi wyróżniać się nie tylko profesjonalizmem i kompetencjami, ale również być osobą uczciwą, godną zaufania i mającą odpowiednią – propaństwową – formację. Właśnie te cechy kształtowane są dzięki otaczaniu się wartościowymi ludźmi i networkowi, który poszerza horyzont kariery uczestników o sieć kontaktów z mentorami, naukowcami i rówieśnikami mającymi perspektywę dynamicznego rozwoju zawodowego.
Wewnętrzny wymiar rozwoju osobistego kształtowany jest w procesie samodoskonalenia charakteru, zwiększania poziomu samoświadomości, zrozumienia mechanizmów rządzącymi relacjami i inspirowania się tymi, którzy już osiągnęli zawodowy i życiowy sukces. Po co wymyślać koło od nowa, gdy można pełnymi garściami czerpać z wiedzy i doświadczenia tych, którzy już przeszli drogę naszych marzeń? Aby to umożliwić, proponujemy członkom programu CSR YP nieodpłatny udział w sesjach mentoringowych i coachingowych.
Wyposażeni w kompetencje, cieszący się szeroką siecią kontaktów i wsparciem nieco starszego i bardziej doświadczonego pokolenia, członkowie CSR YP korzystają z możliwości praktycznego wykorzystania zdobytych umiejętności. Centrum – w ramach wewnętrznego systemu informacji – gwarantuje im dostęp do ciekawych ofert pracy, staży, praktyk i udziału w wydarzeniach branżowych, takich jak konferencje czy kongresy, a także wizyt studyjnych w rozmaitych przedsiębiorstwach i instytucjach.
